QQ咨询
微信咨询
激励管理系统是指一种可以帮助企业通过制定和实施激励计划，以激励员工达成特定目标的管理系统。这种管理系统可以提供有针对性的激励措施，包括薪资激励、职业发展、奖励措施等，以帮助企业提高绩效表现并优化员工的工作动力。通过激励管理系统，企业可以更好地激励员工、提高团队协作及促进员工的个人成长和发展。
SAAS云平台 | H5自适应 | 免安装 | BS网页版 | 实时访问
本地化部署 | 可定制 | 二次开发 | 智能硬件对接
功能模块更多
-
目标管理
-
绩效评估
-
员工档案
-
奖惩管理
-
培训管理
-
薪酬管理
-
出勤管理
-
任务分配
-
激励方案
-
招聘管理
-
组织架构
-
离职管理
-
健康管理
-
问卷调查
-
讨论区域
-
职业规划
-
联系人管理
-
安全管理
-
信息中心
-
综合报表
思维导图
- 15年专注企业管理软件开发
- 时刻保持思维逻辑严谨、新技术、快速高效、专业；为每一位客户提供成熟软件产品
-
新趋势、新技术
为业务的开区、扩缩容、发布等复杂场景快速的提供解决方案，助您轻松实现一站式调度
-
自适应、云布局
云端H5自适应管理平台；同时支持公有云、私有云、混合云的服务器，支持无限性能拓展
-
响应快、加载快
完整的开发框架、调度引擎和丰富的组件、页面样例，降低了运维开发的门槛，极速开发
-
兼容好、好转化
实时监控，可视化图形展示及业务健康度分析，用户可定制配置业务的各类数据采集与展示
-
重服务、优质量
关注客户满意度，及时反馈和解决问题。与客户建立长久良好的合作关系，共同应对工作中面临的各项挑战。
-
好团队、灵活性
众多经验丰富的软件开发工程师、系统维护工程师，售后服务人员，可人员派驻场开发